Проведение конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА

В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1.  Управление Судебного департамента в Брянской области (г.  Брянск, ул.  Фокина, д.87, тел. 8 (4832) 77-73-28, 72-16-83) в лице и.о. начальника Управления Перлина Максима Зиновьевича, действующего на основании Положения об Управлении Судебного департамента в Брянской области от  3 августа   2015 г., в соответствии с Законом Российской Федерации от 27 июля  2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля  2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

 

  по Бежицкому районному суду г. Брянска

- секретарь суда отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам

 

по Брянскому районному суду Брянской области

- секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства

 

по Володарскому районному суду г. Брянска

- секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства

 

по Климовскому районному суду Брянской области

- секретарь судебного заседания

 

по Клинцовскому городскому суду Брянской области

- секретарь судебного заседания

 

по Советскому районному суду г. Брянска

- секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам;

 

Адрес места приёма документов: ул. Фокина, д. 87, Брянск,  241050, каб. 105.

Перечень документов, требования к кандидатам и условия проведения конкурса размещены на  сайте Управления   в подразделе «Справочная информация» раздела «Государственная служба»;   e-mail:  usd.brj@sudrf.ru

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте:    www.usd.brj.sudrf.ru   (по 5 декабря  2017 г.).

 

2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  секретаря суда  отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам Бежицкого районного суда г. Брянска предъявляются следующие требования:

Российское гражданство,  высшее профессиональное образование. Для замещения должности  секретаря судаквалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральные законы от 8 января  1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая  2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля  2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня  1992 г. N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля  2003 г. N 36;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря  2005 г. N 157;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля  2006 г. N 156;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими    подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям,    быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

 

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства  Брянского районного суда Брянской области  предъявляются следующие требования:

Российское гражданство,  высшее юридическое образование. Для замещения должности секретаря судебного заседания  квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральные законы от 8 января  1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая  2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля  2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня  1992 г. N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля  2003 г. N 36;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря  2005 г. N 157;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля  2006 г. N 156;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими    подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям,    быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

 

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства  Володарского районного суда г. Брянска  предъявляются следующие требования:

Российское гражданство,  высшее юридическое образование. Для замещения должности секретаря судебного заседания  квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральные законы от 8 января  1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая  2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля  2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня  1992 г. N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля  2003 г. N 36;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря  2005 г. N 157;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля  2006 г. N 156;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими    подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям,    быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

 

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  секретаря судебного заседания  Климовского районного суда Брянской области  предъявляются следующие требования:

Российское гражданство,  высшее юридическое образование. Для замещения должности секретаря судебного заседания  квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральные законы от 8 января  1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая  2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля  2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня  1992 г. N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля  2003 г. N 36;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря  2005 г. N 157;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля  2006 г. N 156;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими    подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям,    быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

 

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  секретаря судебного заседания  Клинцовского городского суда Брянской области  предъявляются следующие требования:

Российское гражданство,  высшее юридическое образование. Для замещения должности секретаря судебного заседания  квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральные законы от 8 января  1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая  2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля  2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня  1992 г. N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля  2003 г. N 36;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря  2005 г. N 157;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля  2006 г. N 156;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими    подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям,    быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

 

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  секретаря судебного заседания  отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам Советского районного суда г. Брянска  предъявляются следующие требования:

Российское гражданство,  высшее юридическое образование. Для замещения должности секретаря судебного заседания  квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральные законы от 8 января  1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая  2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля  2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня  1992 г. N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля  2003 г. N 36;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря  2005 г. N 157;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля  2006 г. N 156;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими    подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям,    быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

 

3. Ответственный за прием документов заместитель начальника управления – начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Брянской области  Маслов С.М.

 

4.  Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

личное заявление, оформленное в рукописном виде ( приложение 1 );

анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая  2005 г.  № 667-р, собственноручно заполненную и подписанную ( приложение 2 );

одну фотографию, выполненную на матовой бумаге в черно-белом исполнении, размер 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копию документов о профессиональном образовании, а также  по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании;

о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы   об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития  России от 14 декабря  2009 г. № 984н);

справку   о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля  2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

6.  Предполагаемая дата проведения конкурса  21 декабря    2017 г. в 10 часов. Конкурс будет проведен по адресу г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области.

 

7.  Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции, каб. 105, тел. 8 (4832)  77-73-28, сайт:  www.usd.brj.sudrf.ru.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Более полная информация об Управлении Судебного департамента в Брянской области на сайте  www.usd.brj.sudrf.ru.

 

8.  Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а)  представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе индивидуального собеседования с кандидатами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

 

9.  При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

                                                                                                                                                                                                                                               

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы.

 

11.  Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента   в Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

 

12.  Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, начальник Управления Судебного департамента в Брянской области может принять решение о проведении повторного конкурса.

 

13.  Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены в течение трех лет со дня завершения конкурса по письменному заявлению, направленному по адресу: ул. Фокина, д.87, г. Брянск, 241050, справки по телефону 8 (4832) 77-73-28. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента в Брянской области, после чего подлежат уничтожению.

 

14.  Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Ещё новости о событии:

ОБЪЯВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ   1. Управление Судебного департамента в Брянской области (г.
10:25 21.11.2017 Климовский районный суд - Климово
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы,
10:16 21.11.2017 Выгоничский районный суд - Выгоничи
 
По теме
Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Брянской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора бывшему начальнику отделения госпожарнадзора по Фокинско
Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Брянской доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора 25-летнему мужчине.
«Министром внутренних дел Российской Федерации генералом полиции Российской Федерации Владимиром Колокольцевым подписан приказ о награждении медалью МВД России «За доблесть в службе» лейтенанта внутренней службы Романа Казарбина,
Проведение второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Брянской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей ведущий специалист,
В соответствии с положениями Закона Российской Федерации от 26.06.1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» квалификационная коллегия судей Брянской области объявляет об открытии вакансий на должности:
Объявляется прием документов для участия в конкурсе на замещение государственной должности Брянской области начальника управления архитектуры и градостроительства Брянской области,
Департамент образования и науки Брянской области, отдел кадровой, правовой и организационной работы информирует о завершении конкурса на замещение  вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной граж
Ящур   – острое вирусное заболевание из группы антропозоонозов (инфекционных болезней животных, которыми может болеть человек).
Клинцовский район